¿La motivación es intrínseca o extrínseca?

Muchas veces estamos en las empresas tratando de mejorar la productividad y eficiencia, buscando la manera de que el personal éste motivado, buscamos darle incentivos económicos, bonos por resultados, entre otros. Cuando la verdadera motivación es intrínseca y viene arraigada de la actitud, por ello es que se dice que la actitud correcta es la que predomina ante todo, porque con una excelente actitud lo demás viene por añadidura, claro que si es importante la aptitud, pero se busca un balance entre ambos factores, pero he aquí la importancia de reclutar y seleccionar el personal correcto con la excelente actitud, porque será la que mandara si la persona esta motivada o no en el trabajo. 


Pero debe entenderse también la manera de hacer llegar el potencial máximo cuidando esa motivación interna que maneja cada persona.