¿Por qué hay una diferencia abismal de género?

En Guatemala es evidente que se ve una discriminación entre el hombre y mujer a nivel empresarial, por paradigmas preconcebidos que no se han logrado eliminar, por lo que en muchas coacciones la mujer es hecha de menos en las empresas. Se ve más evidentemente en los altos mandos como gerencia, por ejemplo al momento de contratar excluyen a la mujer y le dan un trabajo a un hombre para la Gerencia. 

Sin embargo esto no quiera decir que no se valore que un hombre este en un alto mando, si no que se excluye mucho a la mujer cuando ella pudiera hacerlo bastante bien también. En otros casos si contratan a la mujer para el alto mando pero le pagan menos que si hubieran contratado a un hombre, pero todo esto arraiga en la cultura guatemalteca que es machista. 

No se evalúa que la mujer es el centro de la economía porque invierte el dinero en su familia, como lo son sus hijos, gasto de su casa, entre otras cosas, porque en muchas coacciones la mujer tiende a ser más cuidadosa con el dinero y más productiva en lo que lo invierte, no es que sea un regla establecida, porque como todo en la vida hay excepciones.